多项选择题
A.空缺的职位的性质 B.企事业组织的性质 C.企事业组织的形象 D.人口和劳动力 E.劳动力市场条件
人力资源管理科学化的基础是（）。A.工作评价B.工作分析C.岗位设计D.绩效考核E.就业指导
多项选择题人力资源管理科学化的基础是（）。
A.工作评价 B.工作分析 C.岗位设计 D.绩效考核 E.就业指导
二十世纪西方几种经典的人性假设是（）。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人E.管理人
多项选择题二十世纪西方几种经典的人性假设是（）。
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 E.管理人
下面几个选项相比之下，哪一项不直接涉及劳动者切身利益？（）A.远景规划B.劳动报酬C.劳动安全卫生D.保险福利
单项选择题下面几个选项相比之下，哪一项不直接涉及劳动者切身利益？（）
A.远景规划 B.劳动报酬 C.劳动安全卫生 D.保险福利
