多项选择题
A.连续两个年度的年度考核成绩出现不称职的 B.年度绩效为D级且不能胜任岗位工作要求的、或连续两年绩效为D级的
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员受到（）、（）、降级（降职）处分或者党内警告或严...
多项选择题依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员受到（）、（）、降级（降职）处分或者党内警告或严重警告处分的，应降低职级。
A.记大过 B.记过 C.留用察看 D.待岗
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，同等条件下，对符合下列条件之一的，可优先聘任、晋升：（）。...
多项选择题依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，同等条件下，对符合下列条件之一的，可优先聘任、晋升：（）。
A.年度绩效考核积分高的 B.有特殊贡献的 C.四级四类人才 D.群众公认度高的
依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，有下列情形之一的员工，不得参与职员职级聘任与晋升：（）。A...
多项选择题依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，有下列情形之一的员工，不得参与职员职级聘任与晋升：（）。
A.年度考核成绩出现不称职或年度绩效考核等级为C级的 B.法律法规、《党章》及公司另有规定的情况
