单项选择题
A.图解式评定量表法B.关键事件法C.行为锚定等级评价量表法D.配对比较法
薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分，侧重点在于激励员工表现、保持组织期望的某种行为和绩效，指的是（）。A.基本薪酬...
单项选择题薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分，侧重点在于激励员工表现、保持组织期望的某种行为和绩效，指的是（）。
A.基本薪酬B.可变薪酬C.基本福利D.非工作时间报酬
关于绩效的观点包括以下哪些选项？（）A.绩效的结果观B.绩效的行为观C.绩效的能力观D.绩效的态度观
多项选择题关于绩效的观点包括以下哪些选项？（）
A.绩效的结果观B.绩效的行为观C.绩效的能力观D.绩效的态度观
组织对员工绩效进行管理的理念和方法大致经历了哪几个阶段？（）A.绩效考核B.绩效考评C.绩效管理D.战略性绩效...
多项选择题组织对员工绩效进行管理的理念和方法大致经历了哪几个阶段？（）
A.绩效考核B.绩效考评C.绩效管理D.战略性绩效管理
