通过高水平的努力实现组织目标的意愿，这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。这种意愿被称为（）。

最佳管理者在（）需要上较高，在（）需要上较低。A.成就；归属B.权力；归属C.安全；保障D.口头奖励；赏识E....

单项选择题最佳管理者在（）需要上较高，在（）需要上较低。

根据强化理论，奖赏如果（）一个被期望的行为，它是有效果的。A.发生在之前B.与一致C.使过载D.跟随之后E.降...

单项选择题根据强化理论，奖赏如果（）一个被期望的行为，它是有效果的。

最早的工作设计努力之一是横向工作扩展，就是众所周知的（）。A.工作知识B.工作轮换C.工作丰富化D.工作范围E...

单项选择题最早的工作设计努力之一是横向工作扩展，就是众所周知的（）。