单项选择题
A.减少福利 B.降低员工待遇 C.部门机构调整 D.变相裁员
狭义的人力资源规划是（），并使之平衡的过程。A.人力资源供需预测B.制订人事政策C.为员工制订职业生涯计划D....
单项选择题狭义的人力资源规划是（），并使之平衡的过程。
A.人力资源供需预测 B.制订人事政策 C.为员工制订职业生涯计划 D.制订员工发展计划
人力资源个体与组织之间，存在着一定的心理契约，即双方相互认同与承诺。
判断题人力资源个体与组织之间，存在着一定的心理契约，即双方相互认同与承诺。
在市场体制的社会关系中，国家调控市场。
判断题在市场体制的社会关系中，国家调控市场。
