运用惩罚和忽视不会导致员工的学习。（）

操作性条件反射认为行为是其结果的函数。（）

判断题操作性条件反射认为行为是其结果的函数。（）

“工会成员无中生有”是自我服务偏见的一个事例。（）

判断题“工会成员无中生有”是自我服务偏见的一个事例。（）

约翰发现两个人在不同的会议上都紧皱眉头。在第一次实验中，约翰相信那个人是对会议的内容不满意；而在另一种情况中，...

判断题约翰发现两个人在不同的会议上都紧皱眉头。在第一次实验中，约翰相信那个人是对会议的内容不满意；而在另一种情况中，他认为是由于室内过亮的灯光而造成了此人的不满。这就是归因理论的一个例子。（）