管理者要鼓励员工张扬自己的个性，不用完全听从公司的安排。

80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要。

判断题80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要。

员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。

判断题员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。

要想改变员工的态度，首先要改变他们的职位。

判断题要想改变员工的态度，首先要改变他们的职位。