个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度

认知能力测验由（）个部分组成A、一 B、二 C、三 D、四

单项选择题认知能力测验由（）个部分组成

工作设计改变了员工和（）的基本关系A、工作B、岗位C、目标D、环境

单项选择题工作设计改变了员工和（）的基本关系

影响执行力的第一个要素是（）A、习惯B、恐惧C、激励D、冲突

单项选择题影响执行力的第一个要素是（）