单项选择题
A.晕轮效应 B.首因效应 C.对比效应 D.溢出效应
有关绩效考核五个阶段的正确排序是（）。A.确立目标、建立评价系统、整理数据、分析判断、输出结果B.确立目标、整...
单项选择题有关绩效考核五个阶段的正确排序是（）。
A.确立目标、建立评价系统、整理数据、分析判断、输出结果B.确立目标、整理数据、建立评价系统、分析判断、输出结果C.整理数据、确立目标、建立评价系统、分析判断、输出结果D.整理数据、建立评价系统、确立目标、分析判断、输出结果
平衡计分卡的四个层次依次是（）。A.客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面B.客户层面、学习与成长层...
单项选择题平衡计分卡的四个层次依次是（）。
A.客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面B.客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面C.财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面D.财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面
一般来说，性质稳定的指标，考核周期要（）。A.无所谓B.固定周期C.相对短一些D.相对长一些
单项选择题一般来说，性质稳定的指标，考核周期要（）。
A.无所谓 B.固定周期 C.相对短一些 D.相对长一些
