培养管理者执行力的目标是让员工绝对服从，令行禁止。

经理人的三大技能中，属于领导力的是工作管理技能。

判断题经理人的三大技能中，属于领导力的是工作管理技能。

管理者需要具备的人事能力指的就是人际关系能力。

判断题管理者需要具备的人事能力指的就是人际关系能力。

管理者三大力中，占管理能力比例最高的是：（）A.领导力B.影响力C.执行力D.传达力

单项选择题管理者三大力中，占管理能力比例最高的是：（）