职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。

测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。A.学业成绩B.学业成就C.职业兴趣D.职业指导

单项选择题测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。

（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。A.学业成就B.专业技能C.技术等级D.技术能...

单项选择题（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

心理测试的主要特点不包括（）。A.代表性B.间接性C.一致性D.相对性

单项选择题心理测试的主要特点不包括（）。