战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。

薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。A.对外公平，水平较高B.对外公平，水平较低C.对内公...

单项选择题薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。

从时限上区分，长期战略规划应在()年以上。A.2B.3C.4D.5

单项选择题从时限上区分，长期战略规划应在()年以上。

企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括()。A.官僚式+市场式B.发展式+市场式C....

单项选择题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括()。