单项选择题
A、封存劳动成果 B、由建设单位或总承包单位先行支付 C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金 D、通过法律途径解决
劳务人员工资纠纷表现形式（）。A.企业内部闹事B.围堵总承包企业和政府机关C.企业外部闹事D.聚众上访、提出仲...
多项选择题劳务人员工资纠纷表现形式（）。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.企业外部闹事 D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备（），否则应承担清偿拖欠工资连带责任。A、组织B、个人C、用...
单项选择题工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备（），否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
A、组织 B、个人 C、用工主体资格的组织或个人 D、足够资金的组织或个人
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应...
单项选择题用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上（）以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
A、50%；1倍 B、50%；2倍 C、60%；1倍 D、60%；2倍
