工作不确定性和员工压力是造成职场暴力的因素。

使用公司热线或其他机制报告和调查工作场所暴力是反馈控制的一个例子。

判断题使用公司热线或其他机制报告和调查工作场所暴力是反馈控制的一个例子。

雇主制定具体的政策，界定盗窃、欺诈和纪律程序。这是控制员工盗窃的并发控制措施的一个例子。

判断题雇主制定具体的政策，界定盗窃、欺诈和纪律程序。这是控制员工盗窃的并发控制措施的一个例子。

贪污和诈骗的费用是雇员盗窃的例子。

判断题贪污和诈骗的费用是雇员盗窃的例子。