将员工调到没有吸引力的岗位，工资也会有所下降，这属于什么处罚措施？（）

企业设立工资特区的原则有（）。A.谈判原则B.保 密原则C.协商原则D.考核原则

多项选择题企业设立工资特区的原则有（）。

工资水平，福利待遇，人际关系等因素是属于激励因素。

判断题工资水平，福利待遇，人际关系等因素是属于激励因素。

利润能分享计划有利于企业缩小产量，从而降低成本。

判断题利润能分享计划有利于企业缩小产量，从而降低成本。