单项选择题
A.公布福利信息B.建立福利咨询热线C.编写福利手册D.以上都是
如果许多人在面试中使用一种工具给一个应聘者打分,他们都给候选人相同或相近的分数,则这种工具具有较高的()。A....
单项选择题如果许多人在面试中使用一种工具给一个应聘者打分,他们都给候选人相同或相近的分数,则这种工具具有较高的()。
A.等值系数B.内在一致性系数C.评分者信度D.稳定系数
()是计划工作的基本方法,该方法研究如何正确确定企业生产经营活动中的一些主要比例关系。A.PDCA循环法B.综...
单项选择题()是计划工作的基本方法,该方法研究如何正确确定企业生产经营活动中的一些主要比例关系。
A.PDCA循环法B.综合平衡法C.决策具体化D.滚动计划法
从工作业绩、工作态度及工作能力等方面设计绩效考评指标体系总体框架,然后在每个内容中选择有代表性的指标组成指标体...
单项选择题从工作业绩、工作态度及工作能力等方面设计绩效考评指标体系总体框架,然后在每个内容中选择有代表性的指标组成指标体系,反应的是设计绩效指标体系的()。
A.关键性要求B.完整性要求C.可操作性要求D.框架性要求