人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和类型为依据。

为了保证担任职务的人员具备职务要求的知识和技能，最好对组织内的候选人进行筛选，做出最恰当的选择。

判断题为了保证担任职务的人员具备职务要求的知识和技能，最好对组织内的候选人进行筛选，做出最恰当的选择。

锥型结构是管理幅度较小，从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态。

判断题锥型结构是管理幅度较小，从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态。

锥型结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。

判断题锥型结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。