单项选择题
A.试用期 B.劳动报酬 C.社会保险 D.劳动合同期限
下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，无论用人单位有...
单项选择题下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。
A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，无论用人单位有无过错均应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
2017年7月1日，赵某应聘到甲公司工作，每月领取工资4000元，直至2018年10月1日，甲公司才与其订立书...
单项选择题2017年7月1日，赵某应聘到甲公司工作，每月领取工资4000元，直至2018年10月1日，甲公司才与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法中错误的是（）。
A.赵某与甲公司建立劳动关系的时间是2017年7月1日 B.视为2018年7月1日甲公司已经与赵某订立无固定期限劳动合同 C.赵某可以要求甲公司支付44000元的工资补偿 D.赵某可以要求甲公司支付56000元的工资补偿
下列关于劳动合同订立的表述中，错误的是（）。A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同，但非全日制用工，可以订立口头...
单项选择题下列关于劳动合同订立的表述中，错误的是（）。
A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同，但非全日制用工，可以订立口头劳动合同 B.对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 C.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资 D.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已经与劳动者订立固定期限劳动合同
