劳动者甲，2018年10月与A单位签订3年劳动合同。2021年8月1日，A单位安排甲到B单位工作，甲在乙单位工作年限从2021年8月1日起计算。

劳动者甲，2021年4月20日与企业签订3年劳动合同，5月1日上班。那么，甲与企业自2021年5月1日起建立劳...

判断题劳动者甲，2021年4月20日与企业签订3年劳动合同，5月1日上班。那么，甲与企业自2021年5月1日起建立劳动关系。

2013年2月，李某到A公司工作，2015年9月，A公司将其调入下属关联子公司B公司工作，并未支付李某经济补偿...

判断题2013年2月，李某到A公司工作，2015年9月，A公司将其调入下属关联子公司B公司工作，并未支付李某经济补偿。2018年12月，B公司与李某解除劳动合同，并支付李某3.5个月经济补偿。

公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训，并与王某签订了4年服务期协议，约定违约金10万元。培训结束后，王...

判断题公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训，并与王某签订了4年服务期协议，约定违约金10万元。培训结束后，王某即提出与公司解除劳动关系。公司因此要求王某支付违约金10万元。