2019年绩效考核管理办法规定，非负面清单管理单位实行工资备案制，月度自主考核确定工资申报额度，实行季度督查，根据季度考核结果提出工资发放调整意见，督促整改。

兼任两个及以上单位负责人的，可以在两家履职单位预支并兑现年薪。

判断题兼任两个及以上单位负责人的，可以在两家履职单位预支并兑现年薪。

严控非生产性支出，2019年确保非生产性支出不低于2018年实际水平。

判断题严控非生产性支出，2019年确保非生产性支出不低于2018年实际水平。

完善物资管理信息，强化内部设备调剂，2019年盘活设备价值2000万元、材料价值2000万元以上。

判断题完善物资管理信息，强化内部设备调剂，2019年盘活设备价值2000万元、材料价值2000万元以上。