《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》规定，对在同一岗位任职满三个聘（任）期及在人、财、物等关键岗位任职时间较长的中层管理人员，原则上进行交流。

按照“分类管理、突出重点”的原则，根据业务特点和历史沿革，将非煤子公司划分为生产类、物流类、房地产类、改制类、...

判断题按照“分类管理、突出重点”的原则，根据业务特点和历史沿革，将非煤子公司划分为生产类、物流类、房地产类、改制类、其他类5类公司。

《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》提出：坚持党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管原则，构建集...

判断题《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》提出：坚持党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管原则，构建集团公司、基层单位二级联动的思想政治工作格局。

为加强党员理想信念教育，集团公司设立党员承诺践诺制度。按照“有什么能力办什么事，能做到什么就承诺什么”的原则，...

判断题为加强党员理想信念教育，集团公司设立党员承诺践诺制度。按照“有什么能力办什么事，能做到什么就承诺什么”的原则，党支部每年要将党员承诺践诺情况纳入党员民主评议中，根据评议结果，对理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德品行不端等情形的不合格党员及时作出组织处理。