单项选择题
A.关注的是培训者的动机B.评估受训者个人素质能力的提高C.把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素D.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
在管理培训、（）人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用。A.企业管理B.公司管理C.集团管理D.工商管理
单项选择题在管理培训、（）人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用。
A.企业管理B.公司管理C.集团管理D.工商管理
（）将培训内容和实际工作直接相结合，具有很强的实用性，是员工培训的有效手段。A.专题讲座法B.传授法C.实践法...
单项选择题（）将培训内容和实际工作直接相结合，具有很强的实用性，是员工培训的有效手段。
A.专题讲座法B.传授法C.实践法D.研讨法
目前，许多（）为了加强对教职员工的绩效管理，采用了成绩记录法对一些专业人员进行季度或年度考评，取得了令人满意的...
单项选择题目前，许多（）为了加强对教职员工的绩效管理，采用了成绩记录法对一些专业人员进行季度或年度考评，取得了令人满意的效果。
A.培训学校B.培训中心C.部队院校D.高等学校
