一家寿险公司为了考察人力资源管理对本*企业做出的整体贡献以及人力资源职能的各个领域所产生的结果，通过搜集一些关键绩效指标来进行相关衡量，同时对人力资源职能所要服务的相关客户进行了满意度调查，这种方法属于对人力资源职能有效性进行评价的（）

人力资源专业人员需要扮演的角色之一是对组织的各种基础管理制度进行管理，这种角色属于（）。A.战略伙伴B.变革催...

单项选择题人力资源专业人员需要扮演的角色之一是对组织的各种基础管理制度进行管理，这种角色属于（）。

一家寿险公司在制订战略时采用了SWOT分析方法，这种方法要求对该公司的（）进行分析。 ①优势 ②劣势 ③机会 ...

单项选择题

一家寿险公司在制订战略时采用了SWOT分析方法，这种方法要求对该公司的（）进行分析。
①优势
②劣势
③机会
④威胁

在一家寿险公司的三个战略层次中，自上而下分别是是（）。A.组织战略-竞争战略-职能战略B.职能战略-组织战略-...

单项选择题在一家寿险公司的三个战略层次中，自上而下分别是是（）。