多项选择题
A.工作团队 B.工作结构 C.个人经验 D.正式的权力系统 E.个人能力
下列方法属于改变型领导者的有（）。A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题的能力B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的...
多项选择题下列方法属于改变型领导者的有（）。
A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题的能力 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离、采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任 E.仅在标准没有满足时进行干涉
领导特质理论的缺陷包括()。A.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程B.没有指明各种特质之间的相对重要性C.忽...
多项选择题领导特质理论的缺陷包括()。
A.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了下属的需要 D.忽视了情景因素 E.没有区分原因和结果
指导型的这种决策风格的领导者具有()。A.低模糊耐受性、关注人和社会B.低模糊耐受性、关注任务和技术本身C.高...
单项选择题指导型的这种决策风格的领导者具有()。
A.低模糊耐受性、关注人和社会 B.低模糊耐受性、关注任务和技术本身 C.高模糊耐受性、关注任务和技术 D.高模糊耐受性、关注人和社会
