多项选择题
A、综合能力 B、知识 C、技能 D、经验与成果 E、工作态度
人员素质评估的特点是（）。A、心理测量B、间接测量C、抽样测量D、直接测量E、相对测量
多项选择题人员素质评估的特点是（）。
A、心理测量 B、间接测量 C、抽样测量 D、直接测量 E、相对测量
评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。A、经济性裁员的合理性B、经济性裁员的合法性C、经济性裁员是...
多项选择题评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。
A、经济性裁员的合理性 B、经济性裁员的合法性 C、经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代 D、经济性裁员对本用人单位的影响 E、经济性裁员对劳动力市场的影响
要求用人单位经济性裁员时，不能仅仅为了调整员工结构来增强经营能力，还要承担相应的社会责任，即优先保护（）的劳动...
多项选择题要求用人单位经济性裁员时，不能仅仅为了调整员工结构来增强经营能力，还要承担相应的社会责任，即优先保护（）的劳动者。
A、工龄较长 B、学历较高 C、对用人单位贡献较大 D、再就业能力较差 E、能力较强
