多项选择题
A.职业素养完全受控于后天的环境因素 B.职业素养具有综合性特征 C.职业素养的形成是主体与客体在社会实践活动中相互作用的结果 D.职业素养并不完全受控于后天的环境
专业技术人员岗位胜任力培养效果评估的意义有（）A.有助于总结经验，提高组织管理水平B.有助于改善组织人力资源开...
多项选择题专业技术人员岗位胜任力培养效果评估的意义有（）
A.有助于总结经验，提高组织管理水平 B.有助于改善组织人力资源开发的程序与成效 C.有利于对专业技术人员起到激励作用 D.有利于提升专业技术人员自身的竞争实力
基于岗位胜任力培养专业技术人员的优势包括（）A.注重培训的战略性和全局性B.注重培训的针对性和个人差异性C.注...
多项选择题基于岗位胜任力培养专业技术人员的优势包括（）
A.注重培训的战略性和全局性 B.注重培训的针对性和个人差异性 C.注重对深层次胜任特征的培养 D.有利于提高员工的忠诚度，积极性和主动性
自信的人通常具有哪些行为表现？（）A.通过让人产生强烈印象的方式来表现自己B.与上级有冲突时，以清晰、自信的方...
多项选择题自信的人通常具有哪些行为表现？（）
A.通过让人产生强烈印象的方式来表现自己 B.与上级有冲突时，以清晰、自信的方式表达自己的立场 C.勇于为自己的错误、失败和缺点承担责任 D.善于总结失败的教训，并改善未来的表现
