年功序列制是指依据职工的年龄、工龄、学历等条件，决定工资和福利待遇、晋升的一种薪酬制度。

跨国企业进入海外市场面临的障碍有不确定性和信息不对称。

判断题跨国企业进入海外市场面临的障碍有不确定性和信息不对称。

“服务与员工保护”属于内在报酬。

判断题“服务与员工保护”属于内在报酬。

不确定性规避是指具有某种文化的人们对不确定性和未知情景感到威胁的程度。

判断题不确定性规避是指具有某种文化的人们对不确定性和未知情景感到威胁的程度。