单项选择题
A.帮助员工认清自己B.帮助员工完成组织社会化过程C.使员工得到适宜性发展D.实现员工工作与生活的平衡
帮助员工认清未来的职业发展道路，明确职业发展方向，从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是...
单项选择题帮助员工认清未来的职业发展道路，明确职业发展方向，从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的（）
A.实现员工工作与生活的平衡B.帮助员工认清自己C.帮助员工完成组织社会化过程D.使员工得到适宜性发展
在工作重新设计的方法中，使员工在同一水平的职位上轮换工作，通过多样化的职业活动以提高能力，避免职务专业化所产生...
单项选择题在工作重新设计的方法中，使员工在同一水平的职位上轮换工作，通过多样化的职业活动以提高能力，避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为（）
A.工作轮换B.岗位轮换C.职业选择D.工作扩大化
在工作重新设计的方法中，通过工作的纵向扩张，让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为（）A.工作轮换...
单项选择题在工作重新设计的方法中，通过工作的纵向扩张，让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为（）
A.工作轮换B.工作扩展C.弹性工时D.工作项目化
