单项选择题
A.确保规章制度的有效性 B.确保规章制度的经济性 C.规章制度的实用性和具有可操作性 D.注意制定一些强行性的规章制度
经营者统合模式的特征不包括（）。A.劳资双方的关系以整个社会为背景B.劳资关系主要发生在企业层级C.工会在跨企...
单项选择题经营者统合模式的特征不包括（）。
A.劳资双方的关系以整个社会为背景 B.劳资关系主要发生在企业层级 C.工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量 D.集体意识与阶级认同只存在于产业阶层
（）是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同.A.有固定期限B.无固定期限C.以完成一定工作为...
单项选择题（）是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同.
A.有固定期限 B.无固定期限 C.以完成一定工作为期限 D.法定期限
时效是指在规定的期限内，劳动争议当事人不行使申诉权，申诉权因期满而归于消灭的制度。法律为行使申诉权规定了时间界...
单项选择题时效是指在规定的期限内，劳动争议当事人不行使申诉权，申诉权因期满而归于消灭的制度。法律为行使申诉权规定了时间界限。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
A.30 B.40 C.50 D.60
