季度评估包括结果陈述、问与答和一般性讨论几个环节，没有时长要求。（）

在开周例会时，要注意确定工作优先级、确认状态以及激发员工敬业度。（）

判断题在开周例会时，要注意确定工作优先级、确认状态以及激发员工敬业度。（）

对一个公司而言，OKR的价值一是让公司更聚焦专注在更重要的事情上，二是通过联结让所有参与者都能展示他们对公司整...

判断题对一个公司而言，OKR的价值一是让公司更聚焦专注在更重要的事情上，二是通过联结让所有参与者都能展示他们对公司整体宏伟蓝图的贡献。（）

水平对齐方式中，多个部门可共用同一OKR，这种方式的比例可以成为主流，它有利于紧密协作，促进整体目标完成。（）

判断题水平对齐方式中，多个部门可共用同一OKR，这种方式的比例可以成为主流，它有利于紧密协作，促进整体目标完成。（）