单项选择题
A.工作概要B.工作职责C.工作权限D.工作关系
收集工作分析信息的方法中，（）可以避免主观性和由于记忆造成的失误。A.书面资料B.任职者报告C.同事报告D.直...
单项选择题收集工作分析信息的方法中，（）可以避免主观性和由于记忆造成的失误。
A.书面资料B.任职者报告C.同事报告D.直接观察
下列关于职级的解释正确的是（）A.职级是由工作性质相似的若干职系构成的群体B.职级是指有工作性质和特征相同或充...
单项选择题下列关于职级的解释正确的是（）
A.职级是由工作性质相似的若干职系构成的群体B.职级是指有工作性质和特征相同或充分相似，二责任轻重和繁简难易成都却不同的一些工作岗位所构成的系列或群体C.若干工作性质和特征相近的职组归结在一起，成为职级D.职级是工作岗位分级中最重要的概念，职级是为同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位
薪酬方案设计和实施应当注意的问题包括（）A.注重宣传B.注重采取有效的沟通C.健全人力资源管理制度D.加强管理...
多项选择题薪酬方案设计和实施应当注意的问题包括（）
A.注重宣传B.注重采取有效的沟通C.健全人力资源管理制度D.加强管理队伍的素质建设
