多项选择题
A.以系统为主，以功能为辅的原则 B.以系统为主，以结构为辅的原则 C.以效率为主，以结构为辅的原则 D.以工作为主，以结构为辅的原则 E.以工作为主，以层次为辅的原则
企业不同的组织结构形式对应不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略—组织结构”的是（）。A.多种经营战略...
多项选择题企业不同的组织结构形式对应不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略—组织结构”的是（）。
A.多种经营战略—矩阵制结构 B.扩大地区战略—职能制结构 C.增大数量战略—简单组织结构 D.人才培养战略—矩阵制结构 E.纵向整合战略—事业部制结构
员工管理制度包括以下哪些方面（）。A.考勤规定B.休假规定C.岗位设置和人员费用预算的规定D.对内外人员内外招...
多项选择题员工管理制度包括以下哪些方面（）。
A.考勤规定B.休假规定C.岗位设置和人员费用预算的规定D.对内外人员内外招聘的规定E.员工绩效管理规定
人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。A.调查人力资源管理制度的现状B.提出人力资源管理制度草案C.制定人力...
多项选择题人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。
A.调查人力资源管理制度的现状 B.提出人力资源管理制度草案 C.制定人力资源管理内容 D.逐步修改调整、充实完善 E.广泛征求意见认证组织讨论
