问答题
1坚持按劳分配的原则2体现不同形态的劳动3把工资制度作为一种管理手段4劳动报酬货币化、工资化
简述企业工资分配制度的原则。
问答题简述企业工资分配制度的原则。
简述培训的分类。
问答题简述培训的分类。
简述培训的意义。
问答题简述培训的意义。
