单项选择题
A.通过职业介绍所和人才交流中心可以直接获取应聘人的有关资料，如学历、经历、意愿等，可节省招聘时间 B.通过面向大众的报纸和广告招聘可以限制不合格的人应聘，降低了错误选择的可能性，并减少了企业筛选的工作量 C.利用杂志广告进行招聘的突出优点是具有时间上的灵活性 D.入校招聘的优势是可以在一年中灵活安排招聘时间
工作分析对于薪酬设计的作用是（）A.提供一个比较个人才干的标准B.提供清楚的指导性文件C.作为确定各职位薪酬水...
单项选择题工作分析对于薪酬设计的作用是（）
A.提供一个比较个人才干的标准 B.提供清楚的指导性文件 C.作为确定各职位薪酬水平的一项依据 D.提供了一个可行的方向和道路
主要目的在于提供更大的操作灵活性，充分利用员工的技能，减少雇佣成本，促进人员精简计划的顺利进行，提高生产效率的...
单项选择题主要目的在于提供更大的操作灵活性，充分利用员工的技能，减少雇佣成本，促进人员精简计划的顺利进行，提高生产效率的是（）
A.招聘计划 B.人才保留计划 C.人力资源发展计划 D.灵活性规划
属于不同人口群体的两种劳动者在能力和其他生产率特征相同的情况下，被人为地划分到高报酬工作和低报酬工作之中的情况...
单项选择题属于不同人口群体的两种劳动者在能力和其他生产率特征相同的情况下，被人为地划分到高报酬工作和低报酬工作之中的情况属于（）
A.能力歧视 B.职业歧视 C.业绩歧视 D.工资歧视
