为避免遗漏，CRM系统使用部门权限管理员应与本.部门人力管理员建立月度沟通机制，当CRM系统权限使用者离职后，CRM系统账号仍未删除的，应在接到通知后（）删除。

如因工作需要，确实需要继续使用CRM权限的，必须在接到通知后（）内，需对岗位和功能集进行调整、更新。特别是对营...

单项选择题如因工作需要，确实需要继续使用CRM权限的，必须在接到通知后（）内，需对岗位和功能集进行调整、更新。特别是对营业厅人员调动至其他岗位的，必须全部删除前台营业所有岗位和功能集，不得保留。

当CRM系统权限使用者在二级部门内部调动时，人员调动后，无使用CRM系统需求的，必须在接到通知后（）删除CRM...

单项选择题当CRM系统权限使用者在二级部门内部调动时，人员调动后，无使用CRM系统需求的，必须在接到通知后（）删除CRM权限，如调往财务、综合、网络、建设等相关部门。

为避免遗漏，各部门本.部门权限管理员需建立（）工作调动人员的权限调整机制和流程，并纳入本.部门的权限管理实施细...

单项选择题为避免遗漏，各部门本.部门权限管理员需建立（）工作调动人员的权限调整机制和流程，并纳入本.部门的权限管理实施细则。