单项选择题
A.法律渊源 B.劳动法 C.劳动合同 D.劳动关系
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以适用。A.岗位规范B.企业员工手册C.劳动法的基本原则D...
单项选择题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以适用。
A.岗位规范 B.企业员工手册 C.劳动法的基本原则 D.劳动纪律制度
保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。A.特殊地位B.优势地位C.稀缺地位D.弱...
单项选择题保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。
A.特殊地位 B.优势地位 C.稀缺地位 D.弱势地位
下列关于《劳动法》的正确论述有（）。A.是调整经济关系的法律B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系...
多项选择题下列关于《劳动法》的正确论述有（）。
A.是调整经济关系的法律 B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律 C.是从民法中分离出来的 D.是从经济法中分离出来的 E.它是一个独立的法律部门
