单项选择题
A.实际支出B.心理损失C.时间支出D.无形支出
基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。A.物质刺激B.满足社会需要C.内部激励D.搞好人际关系
单项选择题基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。
A.物质刺激 B.满足社会需要 C.内部激励 D.搞好人际关系
在正常情况下，组织开发的重点是组织的（）。A.协作能力B.创新能力C.竞争能力D.发展能力
单项选择题在正常情况下，组织开发的重点是组织的（）。
A.协作能力 B.创新能力 C.竞争能力 D.发展能力
下列关于员工激励的说法，不正确的是（）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.对员工的激励不一定达到满意效果C....
单项选择题下列关于员工激励的说法，不正确的是（）。
A.任何一种激励方法都不是万能的 B.对员工的激励不一定达到满意效果 C.员工对激励作出的反应需要一定时间 D.对员工的激励一定会产生直接反应
