人力资源获取是指从组织外部应聘者中选出组织需要的人的过程，其途径包括填写申请表.初步面试.深入面试.其他测试.体检.个人资料核实等步骤。

面试的步骤包括（）。A.面试前的准备B.制造轻松的面试气氛C.进行面试D.结束面试E.评估面试结果

多项选择题面试的步骤包括（）。

甄选原则有（）。A.因事择人原则B.人职匹配原则C.用人所长原则D.德才兼备原则E.因事设岗原则

多项选择题甄选原则有（）。

适用于招聘中下层员工的方法是（）。A.猎头公司B.熟人推荐C.发布广告D.上门招聘E.借助一般中介机构

多项选择题适用于招聘中下层员工的方法是（）。