单项选择题
A.15日 B.30日 C.60日 D.90日
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是（）A.作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的B.劳动者...
单项选择题下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是（）
A.作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的 B.劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的 C.本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的 D.一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼活动的
下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法错误的是（）A.共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人...
单项选择题下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法错误的是（）
A.共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人以上，并且多数当事人一方与双方当事人之间的诉讼标的是共同或者同一种类的诉讼 B.共同诉讼是与一对一的原告和被告单独进行的诉讼相对应的复数诉讼形式 C.共同诉讼人也有必要共同诉讼人和普通共同诉讼人之分 D.必要共同诉讼是当事人一方或双方为二人或二人以上，其诉标的是同一种类，人民法院认为可以合并审理，并经当事人同意的共同诉讼
下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是（）A.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人B.劳动仲裁代理...
单项选择题下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是（）
A.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人 B.劳动仲裁代理人只能以仲裁当事人的名义进行仲裁活动，维护被代理人的和合法权益 C.劳动仲裁代理人必须在法律规定，仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动，其法律后果由被代理人承担 D.劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定，仲裁委员会指定和当事人委托
