名词解释
是指为了保证员工福利按照预定的轨道发展，实现预期效果而采用各种管理措施和手段，对员工福利的发展过程和路径，进行控制或调整......
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狭义的员工福利又称劳动福利
名词解释狭义的员工福利又称劳动福利
员工福利设计的内部影响因素是（）A.行业的竞争性B.国家的法律政策C.企业的发展阶段D.劳动力市场的供求状况
单项选择题员工福利设计的内部影响因素是（）
A.行业的竞争性 B.国家的法律政策 C.企业的发展阶段 D.劳动力市场的供求状况
员工福利设计的外部影响因素是（）A.企业文化的不同B.员工福利偏好的差异C.工资的控制D.企业的支付能力
单项选择题员工福利设计的外部影响因素是（）
A.企业文化的不同 B.员工福利偏好的差异 C.工资的控制 D.企业的支付能力
