判断题
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。A.劳动合同部分无效，不影响其...
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
下列情形中，用人单位招用劳动者不符合法律规定的有（）。A.甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与杨某订立...
多项选择题下列情形中，用人单位招用劳动者不符合法律规定的有（）。
A.甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与杨某订立劳动合同B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者杨女士从事会计工作C.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生杨某签订劳动合同D.丁公司要求杨某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同
根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的是（）。A.非全日制用工小时计酬标准不得...
单项选择题根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的是（）。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
