未按规定或整改要求进行岗位轮换、干部交流、强制休假和近亲属回避的，给予有关责任人员记大过至开除处分。

未坚持选拔任用工作有关规定和程序，造成用人失察失误、“带病上岗”等情况的，给予有关责任人员警告至撤职处分。

判断题未坚持选拔任用工作有关规定和程序，造成用人失察失误、“带病上岗”等情况的，给予有关责任人员警告至撤职处分。

超职数配备干部或超编制配置人员的，给予有关责任人员记大过至开除处分。

判断题超职数配备干部或超编制配置人员的，给予有关责任人员记大过至开除处分。

因工作调动、机构变动，突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的，给予有关责任人员记大过至撤职处分。

判断题因工作调动、机构变动，突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的，给予有关责任人员记大过至撤职处分。