多项选择题
A.应变能力 B.公文写作能力 C.语言表达能力 D.逻辑思维能力 E.外貌风度及个人修养
相对于内部招聘，()显示出外部招聘的优点。A.招聘成本低B.树立组织形象C.选择准确性高，进入角色快D.决策风...
多项选择题相对于内部招聘，()显示出外部招聘的优点。
A.招聘成本低 B.树立组织形象 C.选择准确性高，进入角色快 D.决策风险小，激励内部员工 E.来源广，有利于招到高质量人员
对招聘活动进行评估，其主要目的是()A.为下次招聘总结经验教训B.对招聘工作的效率进行评估C.对照招聘计划对实...
多项选择题对招聘活动进行评估，其主要目的是()
A.为下次招聘总结经验教训 B.对招聘工作的效率进行评估 C.对照招聘计划对实际录用的结果进行评价总结 D.招聘者做出录用决策，以便达成个人与工作的最终匹配 E.及时发现招聘过程存在的问题，分析原因，寻找解决的对策
关于工作说明书表述正确的是()A.工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件B.工作说明书是企业人员招聘的...
多项选择题关于工作说明书表述正确的是()
A.工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件 B.工作说明书是企业人员招聘的依据 C.一般来说，工作说明书编写过程中都要套用固定的模式 D.工作说明书是根据工作分析所获得的资料，经过归纳和整理撰写出来的 E.工作说明书是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。
