多项选择题
A.工作定额原理B.贯彻“例外管理”C.职能工长制D.设置计划层，实行职能制E.实行新的奖励制度
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）A...
单项选择题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）
A.惩罚 B.正强化 C.负强化 D.忽视
领导特质理论的研究重点是（）A.领导行为B.领导环境C.领导者品质D.领导绩效
单项选择题领导特质理论的研究重点是（）
A.领导行为B.领导环境C.领导者品质D.领导绩效
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）A.诊断技能B.概念技能C.技术技能D.人际技能
单项选择题根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）
A.诊断技能 B.概念技能 C.技术技能 D.人际技能
