战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现，强调将人力资源管理与组织的战略结合起来，让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的（）

由于（）能够将组织发展战略与它所期望的行为结合起来，因此能够向评价对象提供有效的信息反馈，指导其如何得到较高的...

单项选择题由于（）能够将组织发展战略与它所期望的行为结合起来，因此能够向评价对象提供有效的信息反馈，指导其如何得到较高的绩效评分。

在员工的（）中，通常规定了员工的主要工作职责。A.工作描述B.工作规范C.上一绩效期间的评价结果D.绩效协议

单项选择题在员工的（）中，通常规定了员工的主要工作职责。

行动方案的最终目标是（）A.确定达成绩效目标的途径B.为达成组织战略目标服务C.实现绩效计划D.完成绩效目标

单项选择题行动方案的最终目标是（）