单项选择题
A.查阅己有胜任能力模型资料，完善通用胜任特征调查问卷 B.实施工作分析问卷和通用胜任能力模型问卷调查 C.BEI行为事件访谈和编码技术 D.以上答案均正确
在清晰定义（）的基础上起草出胜任能力模型。A.能力、能力级别及各级具体行为描述B.技能、技能级别及各级具体行为...
单项选择题在清晰定义（）的基础上起草出胜任能力模型。
A.能力、能力级别及各级具体行为描述 B.技能、技能级别及各级具体行为描述 C.知识、能力级别及各级具体行为描述 D.能力、能力级别及各级具体能力描述
在建立胜任力模型阶段要注意，对能力的定义必须清楚、容易理解并可实施，必须要得到（）的支持.A.一线经理B.部门...
单项选择题在建立胜任力模型阶段要注意，对能力的定义必须清楚、容易理解并可实施，必须要得到（）的支持.
A.一线经理 B.部门经理 C.人力资源部经理 D.高层领导
行为事件访谈法要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事例，包括（）。A.成功事件B.负面事件C.不成功事件...
单项选择题行为事件访谈法要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事例，包括（）。
A.成功事件 B.负面事件 C.不成功事件 D.以上答案均正确
