严重违反用人单位的规章制度的解除属于哪种解除（）

员工无故旷工一周，能否视为自动离职（）A.能B.不能

单项选择题员工无故旷工一周，能否视为自动离职（）

依照企业破产法规定进行重整的解除属于哪种解除（）A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员

单项选择题依照企业破产法规定进行重整的解除属于哪种解除（）

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的解除属于哪种解除（）A.过错性解除B.非过错性解...

单项选择题劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的解除属于哪种解除（）