单项选择题
A.人口老龄化 B.农村城镇化 C.就业多样化
从节约企业成本角度考虑员工福利保障计划设计的因素主要有（）.A.员工自负部分医疗费用考虑；B.员工承担部分保险...
单项选择题从节约企业成本角度考虑员工福利保障计划设计的因素主要有（）.
A.员工自负部分医疗费用考虑； B.员工承担部分保险费； C.设立灵活的计划，减少不必要的浪费。 D.以上都正确
企业福利保障计划外在决定因素不正确的描述是（）.A.社会经济水平的增长B.行业的竞争C.员工的健康与安全保障要...
单项选择题企业福利保障计划外在决定因素不正确的描述是（）.
A.社会经济水平的增长 B.行业的竞争 C.员工的健康与安全保障要求 D.人才的竞争
团体保险在企业福利保障计划中的作用（）.A.员工在雇佣期间突然因病或意外致死，其遗属的抚恤金开支或抚养费。B....
单项选择题团体保险在企业福利保障计划中的作用（）.
A.员工在雇佣期间突然因病或意外致死，其遗属的抚恤金开支或抚养费。 B.员工退休金收入。由于退休金的特殊性，经常独立运作。 C.一定范围内在职员工及家属医疗开支或其他看护费用。 D.以上都正确
