多项选择题
A.工作团队作为职务设计的一种方案要被企业接受 B.当职务是围绕个人来进行设计的，也能形成工人团队 C.在工作团队中每位员工都有各方的技能 D.团队可以有管理者，也可以没有 E.没有管理者的团队，被称为综合性工作团队
职务丰富化的途径有（）A.实行任务合并B.组成自然的工作群体C.建立客户关系D.让员工规划的控制工作E.建立畅...
多项选择题职务丰富化的途径有（）
A.实行任务合并 B.组成自然的工作群体 C.建立客户关系 D.让员工规划的控制工作 E.建立畅通的反馈渠道
职务轮换的优点（）A.拓宽了员工的工作领域B.养活工作厌倦感和单调感C.使员工对企业中的多种活动有更多了解D....
多项选择题职务轮换的优点（）
A.拓宽了员工的工作领域 B.养活工作厌倦感和单调感 C.使员工对企业中的多种活动有更多了解 D.造成企业不稳定 E.增加企业生产成本
职务设计的方法有（）A.职务专业化B.职务扩大化C.职务轮换D.职务丰富化E.工作团队
多项选择题职务设计的方法有（）
A.职务专业化 B.职务扩大化 C.职务轮换 D.职务丰富化 E.工作团队
