问答题
1、增益分享方案一般以经理薪酬的形式实施，比较适合在班组、小团体，以及从事间接服务的团队中推行，在这些组织中员工和个人的......
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简述薪酬管理的性质与热点研究。
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简述年薪制成因。
问答题简述年薪制成因。
薪酬问题分类有哪些？
问答题薪酬问题分类有哪些？
